ОАО «Транссибнефть»  заинтересовано в постоянном повышении профессиональных знаний, навыков и умений, а также развитии личностных качеств своих сотрудников, поскольку считает постоянное обучение и развитие сотрудников залогом успешного выполнения ими целей и задач организации. Высококвалифицированный персонал – ключевой фактор динамичного развития предприятия.

У нас разработана и действует система активного обучения и повышения квалификации персонала, позволяющая всем сотрудникам приобретать дополнительные профессиональных навыки, необходимые для успешного выполнения производственных задач.

Сотрудникам предоставляются все возможности для профессионального и карьерного роста. В ОАО «Транссибнефть» существуют разнообразные обучающие программы, как для тех, кто делает первые шаги в профессии, так и для профессионалов в своем деле с целью повышения их управленческой компетентности, регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства, научно-технические конференции молодежи.